Для получения вычета через работодателя
необходимо сделать следующее:
1) собрать
пакет документов на вычет;
Отличия от пакета документов,
предоставляемого в налоговый орган:
- не нужно заполнять декларацию 3-НДФЛ;
- не нужно брать справку 2-НДФЛ;
- другая
форма заявления (со всеми данными налогового агента).
2) Далее
нужно подать пакет документов в налоговую
инспекцию по месту прописки для подтверждения права вычета.
В
течение 30-ти дней после подачи документов (абз. 3 п. 3 ст. 220 НК РФ)
налоговый орган присылает уведомление, подтверждающее право на налоговый вычет.
3) После
того получения уведомления, подтверждающее вычет, нужно написать заявление на вычет и вместе с
уведомлением подать его в бухгалтерию своего работодателя.
С
момента подачи заявления и уведомления в бухгалтерию, все дальнейшие
необходимые для вычета расчеты будет производить работодатель.
При этом, начиная с месяца подачи документов, с
заработной платы не будет удерживаться налог на доходы, и,
соответственно, работодатель будет перечислять работнику на 13% большую сумму
заработной платы, чем обычно.
Это будет происходить до исчерпания суммы вычета или
до конца календарного года (в зависимости от того, что наступит ранее).